Dans ce monde de compétition, le coaching est un outil facilitant le changement individuel ou d'équipe.
Pour l'entreprise c'est le moyen de rester compétitive et performante.
La performance mesurée par le quantitatif provient de la capacité du leader à mener le groupe, à donner du sens, des perspectives d'avenir. De créer du collectif, du désir et de l'envie.